我们学校一般都是自己协商好,然后报教务处备案就可以了。我自己出差或教研的机会比较多,我一般和其他老师的课调一下提前上好自己的课务,尽量不麻烦其他同学科老师给我代上课。 理所当然应由教务处安排。有的学校由教师自己调好,因为任教班级多,需要找多个同事联系,较麻烦,教师意见很大,认为教学处中层干部钱要多拿,活要少干。他们拿的补贴与班主任津贴相差无几。 教师出差或者请假,如果是一天或者两天的,可以先自行联系班级任课老师进行换课,这样既不影响班级课务,也能减轻学校其他老师的负担;如果是三天或者更长的出差或者请假,可以提前联系学校教导处,把出差或者请假的课务做一个安排,在不影响学校整体课务以及不额外增加教师的课务压力的基础上,可以适当短暂让平行班老师轮流过度一下,当然请假老师需要提前安排好计划跟过度老师衔接好,学校可以适度考虑代课老师的补助;如果是需要请假一个月或者更长时间的,应该提前告知校长室,这样在安排新学期课务时可以根据实际情况进行编排,总之,教师不管出差还是请假,需要老师和其他任课老师相互协调和支持 个人感觉还是应该由教导处统筹安排,可以自行调动好,但一定要上报教导处,这样可以避免一些不必要的麻烦。 课务调整当然应该由学校教务部门安排。这本来就是学校层面的事情,由教务部门安排可以提高安排的权威性和严肃性。教务部门对教师的课务安排情况掌握最为全面,可以更合理高效的调整课务。
如果让老师自己去安排,这种调课就有学校行为变为了私下行为,极有可能出现私自调整课务频繁的情况。
浙江省衢州第一中学 刘卉 教师如果出差或请假,事先总是要向有关处室提交请假报告,教务处为主管教学业务的职能部门,与教研组负责人讨论,选定、安排同一教研组成员进行代课,根据代课的课时、工作量,按学校相关制度发放代课补贴。倘若这位老师是班主任的话,学校的德育处还要选派一位任科老师,作为临时班主任,处理日常班级事务。
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