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老师和家长们一天究竟要打几次卡?

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发表于 2023-3-16 20:55:41 | 显示全部楼层
有些卡,不打也罢?
附近有所学校,每天早上校长就站在校门口,微笑着与师生打招呼,互致问候,迎接师生上班上学。他们学校的老师说,看着校长天天在校门口,迟到是件很难为情的事。值日领导、处室领导又不时地到教学楼和办公室巡视,迟到和早退的现象很少,偶有发生,领导也是第一时间通知到人,约定时间向学校领导讲明原因,并与这些教师谈话谈心。
教师的精神面貌是学校文化的体现,是一种具体的、实在的形象。老师的工作状态是在工作日能自觉投入到教育教学之中,还是被动地接受管理?假如是前者,打卡纯属多余之举;假如是后者,虽然到点打卡,但可能迟迟进入不了工作状态,心不在焉,从而导致教学和育人效率低下。
用指纹、手机APP、钉钉等打卡考勤,看似方便易行,也减轻了行政领导的工作量,考勤也更加“精准”,但对于一线老师来说是不公平,甚至是“不友好”的。这样的考勤,多了形式,少了人文关怀,不利于教师群体敬业精神的培育。
学校领导要有发展意识,更要有服务意识,在行使管理职能时,多作“应不应该办”的价值判断,不能简单地只作“可不可以办”的技术判断。
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