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教师出差或请假,课务应该由谁安排?

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发表于 2017-4-28 14:20:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
凤舞九天
新学期,李教师新任教务处副主任,分管工作中有一项是安排出差(请假)教师的课务。
原本,这件事情由教务处的教导员负责,可这学期,教导员不想再做这份“苦差使”了。
每每收到教师的请假单,李教师就调出该教师的相应课务,把需要安排的课务抄到“代课通知单”上,然后按年级送到各个年级组长手中,请年级组长及时安排课务。因为教师请假是不分时间,往往一份代课单刚送走,一份新的请假单又来了。小李教师看着每天送送代课单就能上万步的运动记录,很苦恼。一个月下来,学校就有近400节课需要安排。如果就做这一件事情还好说,但现实中,李教师也还兼任主课教学,教学质量不放松。还有一件事情促使小李决定改一改这式制度。年级组长安排其他教师代课时,很多教师明明没课也不愿意代,年级组长常常形容要“求”教师们代课。特别是碰到96学时培训等长时间、大范围的出差,年级组长常常头痛不已。
两个月后,在向省内的其他优秀学校取经之后,小李教师决定更改原来的“代课”安排。经过与校长室的沟通,最后此项工作变动如下:一般情况下,要出差(或请假)的教师先到教导处拿出差审批单,填好事由、时间等常规信息,列出需要代课的时间及节次,并主动联系好代课教师或先行调换一些课务,把这些安排记录到审批单。然后把审批单拿到校长室批准。如果碰到有确实安排不了的课务,再由教导处小李出面安排。特殊情况,如生病住院等则由教导处统一安排。
新的要求出台,在教师们心中引起很大的反响。
有教师直接指着小李质问:“如果课务都由出差教师自己安排,那还要你教导处干嘛?
有教师半开玩笑地说:“你这是官僚主义作风。”
……
不知道其他学校“教师出差(或请假),课务由谁安排”?

天心月圆
教务处让教师自己调整安排,实在不行,才由教务处调课。

凤舞九天
是的,目前我们学校是这样安排的。

吴笔建
能够自己调换的最好,教务处安排次之。大多学校是采取这种方法。

翘楚
一般情况下,肯定是学生为上,其他教师顶上去代课呗。
一个学校里,一个萝卜一个坑,每一节课肯定得有人要去管理,所以,这样的问题不用商讨的。
代课一事由谁安排?教务处啦。否则大家各自安排,会造成混乱的。

zhou0141
说实话吧,如果教务处的教师情商高会说话,那是一种情况,如果是我一般会配合;如果教务处的教师说话的时候不注意,给人高高在上的感觉,那从一个一线教师的角度来说,拒绝也无可厚非。谁的工作量都很大,领导就常常对教师们说:“如果您觉得自己不胜任这个工作,您可以提出来,会有其他教师擅长这项工作的。”这句话同样应该适合任何一个岗位吧。

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沙发
发表于 2017-4-28 14:37:07 来自手机 | 只看该作者
本人认为,一个规模较大的学校,非紧急事情请短期假,课由请假老师自行安排到教务处备案比较教务处直接安排更好。像我们学校110几位在职教师几乎每天有人请假,如果课都有教务处排,会影响教务处老师任教班级的正常教学,教务处老师至少承担一个班的教学任务
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板凳
发表于 2017-4-28 14:40:36 来自手机 | 只看该作者
一般公出都是由学校安排代课,但为了不让课拉下,我们的老师一般会自己调节,再报教导处安排!安排调课也是一个大工程,特别是在大学校,有时一天出去的人数较多!我们学校现在是专门有个临时代课微信群,便于及时更新及看到信息!
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地板
发表于 2017-4-28 14:45:42 来自手机 | 只看该作者
我们都是自行调整,自行换课,请小长假的话,年级组的老师帮忙上课。
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发表于 2017-4-28 14:57:54 来自手机 | 只看该作者
我们学校先请老师自行调整,妥善处理。假如自己解决不了,报由教务处安排。但代课费一般由老师支出。
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发表于 2017-4-28 16:22:07 来自手机 | 只看该作者
看来,大部分学校是教师自行安排,报教导处备案。
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发表于 2017-4-28 16:25:16 来自手机 | 只看该作者
代课安排是教导处的职责,这在十多年前是毫无异议的事。但随着学校规模越来越大,代课安排已成为教导主任一项沉重的负担,于是,有些教导主任便开始将此项工作分解,让年段长或各办公室主任自行安排。这样虽然使教导处的工作压力减轻了,但新的问题也产生了,诸如劳动纪律松散,代(调)课随意,同年级内请假或公出人多难以代课等。我校目前课务安排是分解与综合相结合。如果遇到大型活动,外出教师多,就由教导处统一安排课务,平时由年段长或办公室主任落实;如果年段长或办公室主任找不到人代了,就由教导处安排。代课情况以办公室为单位登记,每月教导处核实、考核。
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发表于 2017-9-8 11:54:18 来自手机 | 只看该作者
每所学校代课都是件头痛的事。
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发表于 2017-9-8 12:01:45 来自手机 | 只看该作者
这个主题是学校管理中常态问题!我先采用人性化管理~每月老师有一天带薪假!如有特殊情况可以利用!先有教师个人调换课务~其次有年级组长安排解决~最后有教务处解决问题!
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发表于 2017-9-8 12:39:29 来自手机 | 只看该作者
人数小的乡镇学校,人情味浓,不管私事和公事,只要相互找一下,基本上都会帮忙代,然后填好单子,交给教导处。而大一点的城区学校,可能同事多,大家除了同年级段的熟悉一点,其他老师间交情不是很深,自己去找代课的话,基本上不会帮忙代的,这就要教导处协调了。作为教导处人员,这是职责所在,也是应尽义务。要不然,要教导处干嘛!作为学校的教导处中层干部,要有服务意识,要有吃苦准备,要有工作方法,当教师自找代课后,确实还有其他老师不愿代的情况,教导处要主动担当,解决好教师的代课问题吧!
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