这样的听课培训有价值吗

静水流深

教师的成长除了行政推动专业引领听课指导以外。我觉得最根本的原因在于自身的成长需求。如果适合的培训指导，能够切实联系教师的成长需求。提升教师的课程素养和执教能力。关键在于培训过程中点对点指导，及时总结经验，发现问题。实现培训经验享，思维碰撞和思想升华。及时把培训课转化成教育发展力。
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