高薪招聘名师与重奖政策是否是噱头？

葛永锋

21世纪最重要的是什么?是人才!”人才是第一资源，名师、名校长不仅是人才，还是培养人才的人，是稀缺资源，受到重奖和享受各种优厚待遇，无可非议。让名师、名校长得到应有的待遇和尊重，才能吸引更多教师、校长加入到学习先进、争先创优的行列之中。
在重奖和厚待名师名校长的同时，也要善待“准名师”和“准名校长”，特别是一些“土专家”，他们是潜在水下的、或还在地下，没有美丽的光环，假如多一些关注、多一些支持、多一些宽容、多一些激励，增强他们的内生动力，他们就会破土而出，就会跃出水面，不断成长、自我超越，这样优秀教师、优秀校长的队伍就会越来越壮大。
名师、名校长是一棵棵大树，我们更需培育深厚的土壤，因为有了深厚、肥沃的土壤，才能让大树根深叶茂，在大树的引领下，众木成林，欣欣向荣。