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校本研讨课没人听,怎么办?

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发表于 2018-10-4 08:05:03 来自手机 | 显示全部楼层 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
据网络,学校本着好意,对新老师比较关注。新老师刚进学校第一周,便要上一节起始课,一个月后又要上一节满月课,一个学期时还得上一节成长课。学校这样做,无非就是要促进新老师快速成长。但新老师成长和学生学习一样,肯定要有一个过程,拔苗助长,囫囵吞枣,违反成长规律,那也是不行的!就拿新老师第一周公开课来说,开课时间和其他同学科老师上课重复在一起。公开课时,其他老师自己要上课,想听都没法听,原本好端端的教研活动,只有一个教导处老师在听,这样的教研活动就变得尴尬了,没有评课,流于表面,对新老师帮助不大的,新老师本人也觉的公开课没什么意思。为此,学校组织的校本研讨活动,如何真正有效起来,真正帮助开课教师有进步,也让听课老师有收获,进而提升学校的教育教学品味,你有什么好方法吗?
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 楼主| 发表于 2019-1-11 19:31:52 来自手机 | 显示全部楼层
既然是学校层面的公开课,学校要宣传到位、通知到位、布置到位、组织到位、考核到位,不要就是短信一个就了事。说到不好听一点,很高规格的专家公开课,因为理论深、技术含量高,往往不适合常态课的老师,就算常态课的老师怎样学,到时返校又要面对的是普通的设备、寻常的学生,所以,学校的老师听同事的课,或许有更可取之处。再说,要上公开课,老师们都是反复推敲,在自己的教研组里都是准备了再准备的,花了很多时间的。如音体美都是上午最后一节开始,到下午放晚学的,所以公开课还真的不能安排在这个时间段,这个时间,音体美老师想学习都没时间的!学校方面,肯定要通知好,可以利用一切平台,以免学校有部分活动后,再看手机,然后补上一句“还有课听啊”,就是说活动后来个马后炮。教研活动要有考核,听课本与课后反思进行评选,评出优秀,给予奖励!的确,开课老师不容易,没课的老师一般都会去听,并中肯评课,渡人也渡己!
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 楼主| 发表于 2019-1-20 11:50:02 来自手机 | 显示全部楼层
我本人就是喜欢听课的!只要时间不冲突,没课,就是进其他老师开设的课,去学习的。前几个星期,自己就是去听了一节音乐课。课上,今年刚毕业的老师,上课很老道,吹拉弹唱都有,学生不单单是掌握了乐理,了解了节奏,懂得舞蹈伴奏等,从整节课来看,学生很轻松,很愉快,又学习了音乐知识。课后,参与听课老师好评如潮,我本人也给予了实事求是的点评:“走进音乐课堂,连人的性命也会变长。”同时,音乐课堂导入时可以稍稍简洁一点,这样,让课的结构上就更科学。那个老师对我连说谢谢!其实听课,就是要谦虚学习开课老师好的地方,也要听出不足,这就是进步的!
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