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本帖最后由 柯桥小学陈建新 于 2019-6-8 12:37 编辑
本人十分赞同。理由有三:一是农村有优秀教师。评定”首席教师“,对他们来说名至实归。有一个现象:越是大城市,越是大医院,优秀甚至顶尖的医生越多。但教师不是这样的。即使在农村,仍有一大批优秀教师,他们虽然默默无闻,但依然勤勤恳恳,无论是教学还是育人,都是一把好手。即使有一些特级教师,名师跳出“农门”进了城,毕竟只是少数。二是教师更重名不重利。评选首席教师,是对教师工作的最大肯定。教师固然也看重金钱,但却更看重荣誉。有了这样的荣誉,之后虽然不一定会加倍工作,但至少懈怠的可能性比较小。三是”首席教师“或许能够成为学校发展的新引擎。人是有惰性,也是有潜能的。当没有”发现“他们的时候,他们也许都是平平常常。而一旦因为某个机缘,比如这个评首席教师,调动起了积极性和主动性,他们迸发出的能量也许是巨大的。或许这些”首席教师“会影响和带动一大批教师,学校的发展会更充满生机,学校的教育生态会更加和谐、积极和健康。 |
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