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楼主
发表于 2021-12-24 18:15:24
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对教育部发布的《教师法》新修订草案, 我个人最直观的感受是三条,一是教师的准入门槛明显提高了,二是教师在岗要求(职业道德与专业水准等方面)更具体了,三是教师待遇保障的刚性更强了。其中在招聘制度部分,提到了“性别比例”,这就意味着在以后的教师公开招聘中,会根据某些学科、某些专业,按照不同的性别设制不一样的招聘名额。我个人对这一点特别的期待,因为像有些学科,比如说,像体育学科,同样的招聘条件放去招考的话,在笔试环节和面试环节,往往女生会有比较多的优势,而到实际的教学工作中,如果是男体育教师缺位的学校,其实对于孩子们的体育技能与素养的提升来说,是有一定的局限性的,所以我非常期待这一条能够实施。 |
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