如何应对12年后教师过剩近200万？

北北bebii

“教师热”是当下时新话题之一。面对大环境的冲击，教师行业成了众多毕业生择业的首选之一，然而新生人口的下降导致存在教师过剩现象，面对未来的教育改革，这无疑使一些择业者陷入摇摆境地。为此，择业者首先应客观考虑自己的择业需求和职业规划，坚定选择职业生涯，降低行业波动对自身的影响；其次，择业后要有积极进取、专精覃思的态度，努力提高自身的职业素养，以应对未来教学的趋势。教师行业是一种特殊的行业，以“教书育人”为任务，是一种精神和文化价值的创造，这也要求从业者自身有高素质和高道德。在教师过剩前提下，如果采取更进一步的措施规范教师队伍，也有利于教师整体队伍的二次建设。