如何应对12年后教师过剩近200万？

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环顾周边幼小招生情况，生源锐减是一个不争的事实，一方面可以尝试小班化教学，另一方面还可以灵活开放临退教师提前退休或兴趣转岗，只要不是瞎指挥和乱操心，船到桥头自然直，办法总比问题多！

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在人工智能飞速迭代的当今，12年是一个漫长的时间，一切皆有可能，未雨绸缪固然需要，兵来将挡未尝不是一种应对方式。