这样的先进、优秀有含金量吗？

翘楚

当下，据我了解，学校里很少用网络拉票这种方式来评优评先的。一学年结束，学校组织教研组或年级组进行民主推选，教师在大会上称述工作业绩，后由教师投票进行初评；学校行政部门结合教师一年工作任务与工作成效，两者综合评比，评出学年度优秀或先进教师，这样的操作过程大多是真实的，但也有人情在，比如评职称什么的，需要一个优秀或优秀，教师们往往会手下生情，给予援手的。
评优评先，是一把双刃剑。其正面能激发人们的工作热情，调动其工作积极性，获得愉悦与幸福；其反面，也会因为评比的不公正而动摇人们工作激情，有种挫败感。评优评先与职称挂钩，与奖金挂钩，与面子相关，所以社会各级部门力求评比的公正性，如网上投票就是一种创新，不管你接受与否，尝试一下也未尝不可。任何一种评优评先方法都有其利弊的，我们没有必要都要质疑。

天地间

能拿到网上投一下票的，还算有一点公正的。至少做到了公开。有的连公开都做不到评出来的先进含金量只能用负数表示。按照公平、公正、公开三个指标衡量的话，文中根据投票产生的优秀，含金量为33.3%。
含金量要想达到100%，至少要做到：1.评选标准事先公开；2.参评人员的先进事迹事先公开；3.评选方法民主讨论并有所在单位尤其所在单位的参评人员集体当面推荐上一级候选。
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陈益东（萍

现在很多的评优请先都变味了，成了拼人气拼网络，甚至是……哎……
来自: 微社区

柯桥小学陈建新

评先进的时候进行网络投票，其根本目的不是把投票数作为评先进的主要依据，而是宣传，是扩大此项工作的影响力。因此，别把网络投票真当回事。

赵占云

“请帮忙给XX号投票哦，胜败在此一举啦，麻烦大家帮帮忙。”好久不联系的朋友突然发来信息，除了借钱，就是类似的拉票。时下微信作为一种朋友之间交流、分享生活感悟的社交工具，已经越来越普及，但随之而来的就是各种评选和各种拉票行为。无论搞什么评选活动，进行微信投票成为了现在不少主办方吸粉的重要利器，除了不少商业性投票外，如今，不少学校也受其启发，开始了先进班级、优秀干部、十佳少年等活动进行网络投票方式。
这种方式真的适合于学校、真的有含金量吗？开诚布公，告知于众，让群众来当评委，这个出发点是好的，但是，他们对候选人、候选单位不是真正的了解，并且，不少人为了获得更高的票数进行大肆的刷票来提高自己的票数，这种是不可取的。这种方式投出来的先进、优秀是没有含金量不能起到真正的“典型”模范作用的。

龙泉许东宝

现在，真的是这样，搞个最佳河长也是用网络平台投票。有些是候选人不知情，侯选人的好友充当马前卒，就在朋友圈开始拉票，投某某人。朋友一场情深，都希望自己好友能当选最佳河长的，这也是人之常情。人，总不能孤立生活，总要和亲友一起的，所以朋友帮朋友，为情所系，被情所困，盛情难却！但评选机制，目的就是接受公众监督，让真正干事的人当选，从而树立典型，以此示范辐射普通群众，带来普通民众做好工作，把事情干得更好。听外县一个同学讲，他那边评选“十大”先进教育人物时，教育局对二十个候选人提前谈话，不许搞拉票，不管知情，还是不知晓，一旦有不道德贿选行为出现，立即取消，从而一是一二是二的网络投票进行，他那边最终当选的十大先进教师，都是真金火炼出来，能经受住历史的检验。网络投票是可以采用的，但要监管，要有预防机制，确保先进评选正常进行！

沙漠玫瑰

公平在人心。心态平了，也就公平了。

翘楚

对于评优评先等事项，只有相对的公平。含金量高不高，每一项评比都不一样的。单是通过投票出来的先进、先进应该是有水分的，但也未必不是一个衡量手段。如坊友所担心的，现在评优评先在着一些问题，需要我们去思考，去改进。我想，要改进的主要是完善评比的标准。评优评先只是一种奖励手段，我们也不必太较真。至于现在纸质上、网络上的大规模的评选，就得看重视程度、“人气”是否旺了。你肯花时间花精力花金钱，你就去折腾，你不愿意就别太计较了。如果有心去拼一回，如果无意就且放下。不必较真啊!
一切的评选都不可能绝对公正的，要抱着良好的心态来看待，或参与！

云彩之上

先进优秀含金量只有三分之一，三分之二都是能说会道的或者饭桌上的事
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兰花

阿国 发表于 2018-2-8 21:32
其实，也别把主办方看得太过高大上了，很多时候，主办方进行网络投票的目的并不唯一，甚至有可能将吸粉排在 ...

现在很多的评优评先，几乎是一半是真正的优先，另一半相对来说会有点水分，有情商高的，有与考核组走的进的，如果是网络评选，那水份就更大些，评选方很多是为了单位网站的点击率，这样评选出来的优秀，它的硬度当然要缺点。
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