评上高级后，该不该有条件的聘用？

赵占云

其实这个怪现象一直都有，凡是想要评高级职称的老师都像打了鸡血一样，写论文、参加优课、辅导学生等等样样精通，而到了职称上岸后，整个人就变得佛系了，之前样样精通的内容变得样样不会、样样推卸，连学校教研活动的展示课一年到头都没有。高级职称评审是有上课的评审的，并且要求很高，一但达不到B等就会面临“落榜”，按道理，评上高级职称的教师是身经百战的，具有丰富的上课经验，对年轻教师是最好的榜样，应该多开示范课为年轻教师做参考，而现实却是相反。因此，适当的出台职称的聘用制度，是十分重要的，这样才能发挥优秀教师的作用，带领更多的年轻教师变得优秀。