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发表于 2019-10-24 13:51:40
来自手机
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现在全国教师信息系统,一个年度登记的一些平时获奖证书比较多,如把平时论文、赛课都记录好,然后一个年度算成一个总分,这样本年度的先进优秀就很一目了然的出来了啊!当然,会遇到这样情况,后面几位评职称要用,分数高的老师不是那么想要,这样,也是可以依次从后面递进的!还有,为了全员轮流能当上先进,已经评过的老师,有的学校硬性规定几年不能再评,或许这也是方法之一。其实,评选先进优秀重在于制度,有制度可依,那就没闲话可说,如果就是拿来给的话,一些啰嗦一点的老师在学校群就会意见很大,甚至弄到机关里去上访的!我也听到有的学校,为了更倾向一线教师,在使命、初心面前,校长直接干预,和学校中层干部约法三章,如和普通老师打出分数一样,普通老师当选,包括职称也一样!我们为这样开明的校长点赞!的确是这样,在其位干其事,初心就是要服务好普通老师,不能和一线老师争“利益”。如我们这边的年度宣传考核,根据考核文件精神,谁发表多,谁分数高,谁就是宣传先进,很铁的,很公平公正的! |
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